Blog · Vize & Yurtdışı · Güncelleme: 11 Ağustos 2026

Çalışma vizesi için belge çevirisi: diploma, bonservis, sicil

Çalışma başvuruları, turistik vizeden iki noktada ayrılır: belgeler mesleki yeterliliği kanıtlamak zorundadır ve onay katmanı (apostil) çok daha sık devreye girer.Ayrıca sürecin iki yönü vardır — yurt dışında çalışmak için hazırlanan Türkçe belgeler ve Türkiye'de çalışma izni için gelen yabancı belgeler. Bu rehberde ikisini ayrı ayrı ele aldık.

İki yön, iki farklı çeviri ihtiyacı

Yurt dışında çalışmak (TR → yurt dışı)Türkiye'de çalışma izni (yurt dışı → TR)
Çeviri yönüTürkçe belgeler → başvurulan ülkenin dili / İngilizceYabancı belgeler → Türkçe
Onay katmanıDiploma ve mesleki belgelerde apostil sık istenir; noter genelde aranmaz.Belgenin geldiği ülkede apostil + Türkiye'de yeminli çeviri, çoğu işlemde noter onayı.
Karşı taraf ne hazırlar?İşveren, sözleşme/teklif ve sponsorluk evrağını kendi dilinde düzenler — çevrilmez.Türkiye'deki işveren başvuruyu yapar; yabancının kişisel belgeleri çevrilir.
Ters yöndeki (yabancı belge → Türkçe) sürecin tamamı ayrı bir rehberde: yabancı belgeler Türkiye'de nasıl kullanılır?

Dosyadaki belgeler

BelgeÇevrilir mi?Dikkat edilecek nokta
DiplomaEvetApostil isteniyorsa önce apostil alınır, sonra çevrilir (sıra rehberi).
TranskriptEvetDers adları akademik karşılığıyla çevrilir; not sistemi dönüştürülmez.
Mesleki sertifika / yeterlilik belgesiEvetDüzenleyen kurumun adı ve belge numarası birebir aktarılır.
Deneyim / bonservis yazısıEvetSerbest metindir — çeviriden önce içeriği güçlendirin.
SGK hizmet dökümüEvetÇalışma geçmişinin resmi kanıtıdır; tüm sayfalar çevrilir (belge sayfası).
Sabıka kaydıEvetGüncel tarihli alınır; çoğu ülkede apostil de istenir.
İş sözleşmesi / teklif mektubuGenelde hayırİşveren tarafından hedef dilde düzenlenir. Türkçe sözleşme çevrilecekse sözleşme çevirisi kuralları geçerlidir.
Sağlık raporuDuruma göreBazı mesleklerde istenir; hedef dilde alınabiliyorsa çeviri gerekmez.

Bonservisi çeviriye göndermeden önce düzeltin

Deneyim yazıları dosyanın en zayıf halkasıdır, çünkü çoğu şirket bunu tek cümlelik bir teyit olarak yazar: "… tarihleri arasında firmamızda çalışmıştır." Çeviri metni birebir aktarır — zayıf metin, zayıf çeviri demektir. İşveren yazıyı hazırlarken şunları eklerse belge gerçekten işe yarar:

  1. Tam unvan ve görev tanımı: hedef ülkedeki meslek sınıflandırmasıyla eşleşebilecek somut ifadeler.
  2. Kesin çalışma dönemi: gün/ay/yıl olarak; SGK dökümüyle çelişmemeli.
  3. Çalışma biçimi: tam zamanlı/yarı zamanlı ve haftalık saat bilgisi.
  4. İmza yetkilisi ve iletişim: doğrulama istenirse muhatap bulunsun.

Yazı zaten İngilizce hazırlanabiliyorsa o kalem çeviri listesinden tamamen çıkar — dosyayı hem hızlandırır hem ucuzlatır.

Süreci uzatan üç hata

Apostilsiz diploma çevirisi

Apostil isteniyorsa çeviri apostilden sonra yapılmalıdır; ters sırada belge apostil şerhini içermediği için yeniden çevrilir.

Unvan çevirisinde serbestlik

Unvanlar "yakın anlamlı" karşılıklarla değil, belgede yazan hâliyle aktarılır; gerekirse açıklama notu düşülür. Uydurma denklik iddiası riskin kendisidir.

Denklik ile çeviriyi karıştırmak

Çeviri, diplomanızın denk sayılacağı anlamına gelmez. Denklik ayrı bir başvurudur (denklik rehberi).

Sıkça Sorulan Sorular

Çalışma vizesi için hangi belgeler çevrilir?

Mesleki yeterliliği ve geçmişi kanıtlayan belgeler: diploma, transkript, mesleki sertifikalar, deneyim/bonservis yazıları, SGK hizmet dökümü ve çoğu ülkede sabıka kaydı. İş sözleşmesi veya teklif mektubu genelde işveren tarafından hedef dilde düzenlendiği için çevrilmez.

Diplomaya apostil gerekir mi?

Çalışma izni süreçlerinde diploma ve mesleki belgelerde apostil sık istenir — çünkü belgenin gerçekliği yabancı bir makam tarafından değerlendirilir. Doğru sıra önce apostil, sonra apostil şerhi dahil çeviridir. Kesin şart, izni verecek makamın güncel talimatındadır.

Türkiye'de çalışma izni alacak yabancı için süreç nasıl işler?

Yön terse döner: yurt dışından gelen diploma, sabıka kaydı ve pasaport gibi belgelerin Türkçeye yeminli çevirisi yapılır, çoğu işlemde noter onayı da istenir. Belgenin geldiği ülke Lahey sözleşmesine tarafsa önce o ülkede apostil alınmış olması gerekir.

Bonservis / deneyim yazısı çevrilir mi?

Evet, Türkçe düzenlenmişse çevrilir. Bu belgeler serbest metin olduğu için çeviriden önce içeriğinin düzeltilmesi mümkündür: görev tanımı, çalışma dönemi ve tam unvan net yazılırsa hem belge güçlenir hem sayfa sayısı gereksiz büyümez.

Çeviriler hangi dile yapılmalı?

Başvurulan ülkenin diline; İngilizce kabul eden ülkelerde İngilizceye. Almanya gibi ülkeler kendi dilinde çeviri isteyebilir. Türkçe-İngilizce belgelerde fiyat PDF yüklendiği anda görünür; diğer dillerde belge incelenerek teklif verilir.

3 dakikada tamamlayın

Belgenizi yükleyin, yeminli tercüme fiyatınızı 30 saniyede görün

Ödeme yapmadan fiyatı görürsünüz · iyzico ile güvenli ödeme · 7 gün ücretsiz revize

Ücretsiz Teklif Al →
iyzico güvenli ödeme Noter onaylı yeminli tercüme 1 iş gününde teslim